2008年06月25日
派遣スタッフとの交流を深める派遣会社
土曜日という貴重な休暇を返上し、コミュニケーション講座を開催した派遣会社がありました。
参加したのは情報処理業務をする派遣スタッフの皆さん。
ほぼ同じ顔ぶれの１０人が２回に亘り、机を並べました。
その講師役をおおせつかったのです。
タイトルは、「派遣先で信頼を得るコミュニケーション術」。
なんともいかめしそうな字面ですが、全員でワイワイガヤガヤ楽しいことを基本に。
�．灰潺絅縫院璽轡腑鵑魃潦蠅砲垢襪燭瓩砲蓮⊃諭柄蠎蝓砲箸凌�頼関係という基礎工事が出来上がっていること。
�△修隆霑湛�事を磐石にするために、相手に徹底して合わせること。
�Ａ蠎蠅帽腓錣擦襪燭瓩法∩蠎蠅良集淑�法（ジェスチャーや言葉の癖など）を観察すること。
そんなことの体験ワーク、基本はNLP（神経言語プログラミング）です。
話してる相手を無視して資料の文字を追っていたり。
部下の言葉をさえぎって、自分の指示をぶつけたり。
早口の上司にゆっくり対応してイラつかせたり。
「結構、自分て無神経だなァ」
「新しい視点を身につけた」
「コミュニケーションがこんなに重要とは…」など、様々な意見を頂戴しました。
ある参加者がポツンと独り言。
「こんなに自分のことを聴いてもらったことって久しぶり。
質問に答えるって宣言してる気になった。
宣言したからには、真剣にやろうと思いました」。
コミュニケーションの学習は、その研修仲間とのコミュニケーションが一層、深まります。
今回は、主催者である派遣会社の社員も一緒に声を出し、笑いました。
仲間意識や帰属意識はこんなふうに作られる…。
こんなに一生懸命の派遣会社もある。
感動の２日間でした。
部下の言葉をさえぎって、自分の指示をぶつけたり。
早口の上司にゆっくり対応してイラつかせたり。
「結構、自分て無神経だなァ」
「新しい視点を身につけた」
「コミュニケーションがこんなに重要とは…」など、様々な意見を頂戴しました。
ある参加者がポツンと独り言。
「こんなに自分のことを聴いてもらったことって久しぶり。
質問に答えるって宣言してる気になった。
宣言したからには、真剣にやろうと思いました」。
コミュニケーションの学習は、その研修仲間とのコミュニケーションが一層、深まります。
今回は、主催者である派遣会社の社員も一緒に声を出し、笑いました。
仲間意識や帰属意識はこんなふうに作られる…。
こんなに一生懸命の派遣会社もある。
感動の２日間でした。
haken20011002 at 11:21
│コミュニケーション
