2007年12月06日
プレゼンテーションの重要ポイントは、無意識にできること
昨日に引き続き、プレゼンについて。
息も詰まり、顔は引きつる３分間プレゼンの後、即刻、評価をもらいます。
同期の桜からは手振り身振りで、「よっしゃァ」とか「まあまあ」とか。
その大半は、優しく「ヨッシャァ」が多いんですが、トレーナー（先生）はそうはいきません。
「もっと背筋を伸ばして、両足で堂々と立つように」
「マイクを握る手を忙しく動かさない。雑音が耳障り」
「男性はベルト、女性は前髪をむやみに触る癖はやめなさい」
「……ですけれども」
「……ですね」
「……のほうから」の口癖にも手厳しくチェックが入ります。
流暢に日本語を話すアメリカ人トレーナーからの日本語チェック。
トホホ、私って何人やった？
ツラツラ思うに、トレーナーチェックは内容には多く触れませんでした。
白を黒やと間違った主張をしない限り。
人と人のコミュニケーションにおける情報収集の方法は、
� “鷂生譟並崚戞∋兩�、身振り手振りや視線など）…５６％。
�◆］辰景�（声、調子、トーンなど）…３７％。
�� 内容（ことがら、言葉など）…７％。
この「メラビアンの法則」を徹底的に叩き込まれると言っていいでしょう。
手をかえ品をかえ、徹底的に身につくまで。
重要なポイントは、単に「知った」だけでなく、無意識にできるようになることですから。
派遣のお仕事で自分探しとお役立ち情報は派遣ジョブ
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どうぞ、ご了解ください。
白を黒やと間違った主張をしない限り。
人と人のコミュニケーションにおける情報収集の方法は、
� “鷂生譟並崚戞∋兩�、身振り手振りや視線など）…５６％。
�◆］辰景�（声、調子、トーンなど）…３７％。
�� 内容（ことがら、言葉など）…７％。
この「メラビアンの法則」を徹底的に叩き込まれると言っていいでしょう。
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