浦社長のおっしゃる通り、1週間も一緒に寝起きをすれば人間関係は密になりますよね。
そこで、今回は私の悩みを本題とは関係なく、浦社長に聞いて頂きたく、一方的にメールを書かせて頂きます。
よく、三人集まれば派閥ができる。という言葉を耳にしました。私も会社員ですので、多くの仲間と仕事をしています。何気ない発言や態度で相手は本人とは違う受け止め方をしてしまうものです。というもの、今日上司に呼ばれ誤解が生じているとの注意を受けました。
私は全然そんなつもりは無くても、相手がそう受け止めている。との事でした。
勿論、誤解を生んでいるのであれば直したいと思います。が、そこに自分の個性ってあるのかな？とか考えてしまいます。（もしかしたら個性を出したいと考えていること事態が間違いなのでしょうか？）
万人受けする人って存在するのかな？
教えてください。私は今後、社内でどのように振舞うべきなのでしょうか？

悩める営業マンさん、おはようございます。
コメント、ありがとうございます。
多くの人は、誰かを傷つけることを目的としたり、誤解を承知で話しませんよね。
結果としてそうなってしまうことはあったとしても…。
ご質問は、「ご自分の意思とは違うところで発生する誤解や別の受け止め方をされる原因が自分の個性であれば仕方なし」、と思わないでもないってことでしょうか。
以前の私もそうでした。「知る人ぞ知る」で
自分を理解してくれる人だけにわかってもらえばいいと…。
最近はいささか、そうではないな、と思っています。
個性的なことと誤解を生み易いもの
言いや態度を並列で考えていいのは、私的な友人における
場合であって、職場では危険です。
誤解があれば人間関係がギクシャクしたり、仕事が停滞
したりなどの、それこそ最も避けたい事態が待っているやに思うのです。
言動に注意をはらいつつ、自分らしさ（個性）を発揮できる（しなければならない）人が社会人です。
ほんの数秒振る舞いをチェックした上で、堂々と個性を生かされるように願っています。