2007年05月31日
派遣会社のサービスいろいろを検証しましょう
雨が上がりました。
いつもの青空とばったり、再会。
嬉しいです。
「派遣スタッフが集まりません」という、ため息を通り超え肩を落としたような「嘆き」になっている昨今の派遣業界です。
よって、ここ最近の新聞雑誌に取り上げられている業界ニュースに、一つの特徴が見て取れます。
スタッフの方たちの悩み相談を開始した派遣会社もあれば、託児サービスつき登録会を実施し出した会社も。
また、ネイル教室開設も出てきたし、従来からのパソコン教室などのサービス強化を目指す派遣会社もあります。
媒体をにぎわす業界のそれらは、やはりスタッフ不足解消のための施策が目だちます。
うちの研修事業で、コーディネーターの強化を主眼にしたものの参加数が伸びているのも、せのせいですね。
これらはオーダー不足時には少ない現象と言えるでしょう。
事業は生き物ですから、景気や社会ニーズの変動に伴って変化していくことが大事です。
よって、あたり前現象かも知れません。
そんなことを見るにつけ考えるにつけ、スタッフのみなさんに。
派遣会社のいろんな施策が、ほんとに自分の役に立つのか。
派遣で働くことの目的や期間を考えて、見極めたほうがいいでしょう。
派遣会社に登録するとき、派遣システムやその会社の方針説明をうけるはずです。
「そのサービスが私の今後にどんなふうに貢献してくれそうですか」
「どんな利用の仕方がありますが、またどうすれば一番、役立ちますか」
疑問に思うことを投げかけて、しっかり納得のいく答えをくれた会社こそ、その施策が心から考えだされたものであるかどうかのチェックの一つになるような気がします。





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派遣会社のいろんな施策が、ほんとに自分の役に立つのか。
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